الرؤية :

الوصول للعالمية فى التدريب الأمنى .

الرسالة :

إعداد ضابط شرطة عصري وفقاً لأحدث النظم التدريبية على المستوى الدولي في كافة مناحي العمل الأمني وبما يتواكب مع المتغيرات والمستجدات على الساحة المحلية والإقليمية والدولية؛ استناداً للمنهج العلمي لدعم المعارف والمهارات لدى المتدربين في كافة المجالات ذات الصلة بالأداء الأمني لدعم الاستقرار بالبلاد.

إيماناً من كلية التدريب والتنمية بأن الصياغة العلمية والعملية المتعمقة لأهداف التدريب وتحديدها بدقة يُعد أهم المدخلات الرئيسية لعملية التدريب ؛ لذا فقد حرص المسئولون عن التدريب على تحديد تلك الأهداف الرئيسية تحديداً دقيقاً لأنها الطريق الأمثل لمعرفة المهارات والمعلومات والخبرات المطلوب إمداد الضباط بها لتمكينهم من تأديــة مهام عملهم بكفاءة عاليــة .. وتتمثــل في الآتي:-
العمل على مسايرة ركب التقدم العلمي والتكنولوجي.... .

×

أهداف الكلية

إيماناً من كلية التدريب والتنمية بأن الصياغة العلمية والعملية المتعمقة لأهداف التدريب وتحديدها بدقة يُعد أهم المدخلات الرئيسية لعملية التدريب ؛ لذا فقد حرص المسئولون عن التدريب على تحديد تلك الأهداف الرئيسية تحديداً دقيقاً لأنها الطريق الأمثل لمعرفة المهارات والمعلومات والخبرات المطلوب إمداد الضباط بها لتمكينهم من تأديــة مهام عملهم بكفاءة عاليــة .. وتتمثــل في الآتي:-

1. العمل على مسايرة ركب التقدم العلمي والتكنولوجي، وذلك بالاستفادة من المتغيرات والابتكارات الجديدة في ميادين العلوم والتكنولوجيا وتطبيقها في مجالات الأمن المختلفة وخاصة في مجال نظم المعلومات وتكنولوجيا الاتصالات والأدلة الجنائية ودوريات النجدة باعتبار ذلك إحدى أولويات برامج العمل الوطني.

2. الحرص على تفعيل توجُّهات السياسة العامة للدولة في إعداد قادة المستقبل بهدف تأهيلهم وإعدادهم لتولي القيادة في مستوى الإدارة العليا بإثراء القدرات القيادية والتخطيطية، وبلورة مهارات الإدارة العليا لديهم، وتنمية القدرة على تحليل واستخدام المعلومات في المواقف العملية، وحل مشكلات العمل الشرطي بأعلى درجات الكفاءة.

3. تفعيل وتكثيف التدريب في مجالات مكافحة الجرائم المنظمة والإرهابية والمهام الأمنية اليومية مركزياً ومحلياً، وبخاصة حراسة وتأمين المنشآت الحيوية والمرافق الهامة والمؤتمرات وأعمال الحماية المدنية والمرور، وذلك من خلال التدريب الهادف المخطط.

4. الاهتمام بالتدريب التخصصي، وذلك بالسعي إلى توسيع قاعدته والنهوض بالمعاهد التدريبية التخصصية الجديدة، وتفعيل دورها في المنظومة التدريبية ؛ بهدف الاستفادة من تخصص الكوادر التدريبية بهذه الجهات في رفع مستوى الأداء في كافة التخصصات الأمنية والتأكيد على تخصيص المعاهد والإدارات التدريبية المركزية للقيام بأدوار محددة غير متداخلة ولعدم تكرارها في دورات تدريبية أخرى.

5. زيادة فعاليات التدريب المحلي للضباط، والذي يتم بمراكز تدريب مديريات الأمن والإدارات العامة؛ وذلك لتأثيره المباشر وعائده السريع على مستوى أداء الضباط من حيث اللياقة البدنية ومهارات الرماية الدفاعية، وترشيد مقررات الذخيرة وتعديل توقيتات ومعدلات الدورات الأساسية والتكرارية بما يضمن فاعلية هذا النوع من النشاط التدريبي.

6. الحرص على تلبية كافة الاحتياجات التدريبية لجميع جهات الوزارة، وفي كافة التخصصات والمجالات من الفرق والمؤتمرات التدريبية المنعقدة خلال العام التدريبي الجديد للحد من عقد الفرق الاستثنائية خارج نطاق الخطة التدريبية أثناء تنفيذها خلال العام التدريبي.

7. الاهتمام بتفعيل دور تقييم ومتابعة النشاط التدريبي، سواء كان التدريب "محلِّياً" - يُعقد بمديريات الأمن والإدارات العامة - أم "مركزيِّاً" - يُعقد بالمعاهد والإدارات التدريبية المركزية - والاستفادة من نتائج وفعاليات لجان التفتيش الميداني في تعظيم الإيجابيات وحل المشكلات وتلافي السلبيات.

إغلاق

• • ترسيخ مفهوم "الأمن" بمستوياته لدى المتدرِّبين.
• • نشر ثقافة "الأمن الشخصي" وقواعد "الحرفية المهنية.
• • الارتباط بالواقع الأمني والعمل على الوفاء باحتياجاته الفعلية.
• •غرس مفهوم وثقافة التدريب لدى الضباط مع ضمان ديمومته وانتظامه.
• •زيادة جرعات التدريب العملي والتطبيقي بالمناهج والبرامج التدريبية.
• •التأهيل بما يتوافق مع القوانين واللوائح الوطنية، ويتناسب مع المبادئ الدولية المُقرَّرة.

إيماناً من كلية التدريب والتنمية بأن إنجاز أهداف الإستراتيجيات الأمنية سيظل مرهونًا بمدى كفاءة العناصر البشرية وقدرتها على تحقيقها وهو الأمر الذي لن يتأتى إلا بفاعلية المناهج والبرامج التدريبية وتكثيف الجوانب العملية وتقويم ما قد يفرزه التطبيق العملي من سلبيات فضلاً عن ضرورة توجيه التدريب نحو الجوانب التطبيقية ...

معهد القادة لضباط الشرطة

معهد تدريب ضباط قوات الأمن

معهد اتصالات الشرطة

المركزالمصرى للتدريب على عمليات حفظ السلام